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為什么要定制HRMS？怎么定制人力資源管理系統(tǒng)？

作者：低代碼架構(gòu)師Kaiwen

閱讀數(shù)：1362

更新時間：2024-02-23 20:34:49

div>疫情之下，市場緊縮，企業(yè)運營壓力日益增大。如何用有限的人力資源，服務(wù)更多客戶，提升客戶質(zhì)量，是企業(yè)管理層的日益增長的需求。對于企業(yè)人力資源部門來說，數(shù)字化其人力資源管理工作，首要任務(wù)便是定制HRMS，為企業(yè)量身定制人力資源管理系統(tǒng)，以方便工作分析等日常工作的展開，提高自身工作效率的同時，服務(wù)好公司的降本增效和員工個人的職業(yè)發(fā)展。

定制HRMS 的原因

任何規(guī)模的企業(yè)都需要一個人力資源系統(tǒng)來有效地管理人員。它有助于解決許多問題：

成本管理。勞動力成本往往是最高的。HRMS 允許規(guī)劃和優(yōu)化成本。

高效的業(yè)務(wù)流程管理。HRMS 提供了處理許多 HR 業(yè)務(wù)流程的機(jī)會，例如保存有關(guān)員工的記錄、工資發(fā)放、制定激勵計劃等。

合法合規(guī)。這意味著遵守雇員和雇主之間的法律規(guī)定?？梢越鉀Q復(fù)雜的問題，實施靈活的薪資系統(tǒng)和人事文件流程。

員工發(fā)展。公司可以借助個人發(fā)展計劃提高員工的技能和知識。

如何定制人力資源管理系統(tǒng)

如果您想開發(fā)自定義 HRMS，需要遵循八個重要步驟。

第 1 步。確定您創(chuàng)建自定義 HRMS 的原因。

步驟#2。與人力資源團(tuán)隊的員工溝通，通過人力資源管理系統(tǒng)找出他們的問題和解決方法。

第 3 步。為您的人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)建一個包含所需功能的列表。

第 4 步。為您的解決方案選擇一個平臺——網(wǎng)絡(luò)、移動或兩者兼而有之。您需要分析員工的需求。移動解決方案在旅途中使用起來更舒適，而網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序非常適合個人電腦。還可以創(chuàng)建 HR 云解決方案以確保從任何設(shè)備訪問。

步驟#5。聘請合格且經(jīng)驗豐富的開發(fā)團(tuán)隊。您可以聘請內(nèi)部團(tuán)隊或?qū)㈤_發(fā)外包給可靠的供應(yīng)商。聘請內(nèi)部團(tuán)隊，您可以控制開發(fā)過程并進(jìn)行順暢的溝通。但這種選擇比外包貴得多。許多軟件開發(fā)公司提供實惠的價格和高質(zhì)量，這就是外包越來越受歡迎的原因。為了降低成本，您可以選擇專門的團(tuán)隊模式。在這種情況下，您為一個項目聘請了一個開發(fā)團(tuán)隊，但您自己管理他們。

步驟#6。與您的團(tuán)隊討論工作范圍。開發(fā)可能需要大量時間。您的解決方案的功能越復(fù)雜，軟件工程師需要的時間就越多。

步驟#7。估計預(yù)算并設(shè)定最后期限。確定定制 HRMS 的價格非常復(fù)雜，因為它可能在 25,000 美元到 350,000 美元之間（甚至上漲）。一切都取決于系統(tǒng)復(fù)雜性和您的要求。

步驟#8。支持并改進(jìn)您的解決方案。HRMS 是一個具有許多集成的復(fù)雜系統(tǒng)，因此您需要不斷地支持和增強您的軟件。最好繼續(xù)與開發(fā)團(tuán)隊合作。

綜上，定制人力資源管理系統(tǒng)可以方便企業(yè)進(jìn)行人力成本管理，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，改進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。同時，人力資源管理系統(tǒng)定制又是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)內(nèi)部各方面協(xié)作，并且聘請專業(yè)的外部公司。鑒于其對靈活性和變化的要求，最好選擇自定義 HRMS 開發(fā)來滿足您的所有業(yè)務(wù)要求和需求。

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